Il nuovo Contratto collettivo garantisce maggiori diritti ai dipendenti della Vodovod Pola–Albona
Firma del contratto
In data 26 marzo 2026, la Direzione della società Vodovod Pola–Albona d.o.o. e i rappresentanti del Sindacato dei servizi comunali, dei trasporti e delle attività affini della Croazia hanno firmato il nuovo Contratto collettivo, che disciplina ulteriormente e conferma i diritti dei lavoratori.
Il nuovo Contratto collettivo entra in vigore e si applica a partire dal 1° marzo 2026.
Con il Contratto collettivo è stato confermato un aumento della base salariale del 6%, portando la nuova base a 880,22 euro lordi. Sono stati inoltre migliorati altri indennizzi sulla retribuzione base, inclusi i supplementi per il lavoro notturno, il lavoro il sabato e la domenica, la reperibilità, i turni di guardia e altre indennità.
Attraverso il nuovo Contratto collettivo e la tariffazione delle mansioni, sono stati uniformati tutti i diritti dei lavoratori, considerando che l’azienda è nata dalla fusione per incorporazione delle ex società Vodovod Albona d.o.o. e Albanež d.o.o. nella società incorporante Vodovod Pola d.o.o., avvenuta il 1° marzo 2025.
La firma del Contratto collettivo conferma la prosecuzione di un dialogo sociale di qualità e l’impegno per un ambiente di lavoro stabile e sicuro.
